由 dawei 
作者：龚进辉
据新浪科技报道，魅族高级副总裁杨柘已离职，其钉钉账号已注销。对此，魅族官方回应称，杨柘目前还未离职，但“差不多”了。换言之，杨柘去职魅族确有其事且板上钉钉，只不过现在还没有官方确认文件，但他迟早会走的。
事实上，上个月魅族组织架构调整结束后，外界就猜测杨柘很有可能离职，只是时间早晚而已。当时，魅族组织架构调整主要围绕杨柘、李楠二人展开，魅族CMO兼高级副总裁杨柘与魅族CSO（首席战略官）兼高级副总裁李楠职位对调，后者重掌魅族市场营销，且原先负责的销售职能，由其下属、魅族副总裁兼海外事业部总裁郭万喜接任，前者纯粹担任CSO。
这意味着，杨柘担任的魅族CSO不过是个虚职，等于变相被架空，远离魅族权力中心，离职是大概率事件。在我看来，无论是组织架构调整还是杨柘去职，都是魅族掌门人黄章重回一线重新梳理人事的结果，他曾这么多年没管公司就是个错误，此番回归也是对前几年公司策略和人事的否定。
事实上，杨柘加盟魅族1年多来，不仅业绩上不去、引发煤油（注：魅族粉丝）反感，而且对内也引起诸多争议，掀起内部离职潮，甚至爆发肢体冲突。高管做到内外不讨好这份上，杨柘也算是无敌了，实在是“高”！
先说业绩上不去，杨柘任内主要负责Pro 7、15两款产品，前者销量惨淡已是不争的事实，低配高价、画屏鸡肋是其硬伤，后者是典型的水桶机，即各项表现均衡，既没有明显的优势也没有明显的劣势，开卖2个多月京东只有1.5万个评价，某种程度说明销量好看不到哪里去。
其实，Pro 7、15销量不景气，除了产品本身存在问题，品牌调性也是症结所在。杨柘“戴佛珠”“玩手串”的中年风，在强调年轻、小清新的魅族也遭遇了水土不服。讲真，“惟精惟一”与“青年良品”终究没法共存，强行放在一起，难免给人一种“精神分裂”般的怪异感。
然后说引发煤油反感，去年7月底，Pro 7因再度以万年联发科形象示人遭到网友疯狂吐槽，杨柘阐述了“因手机性能过剩而降低配置”这一观点，不管网友是否认同他的解释，起码不会心生厌恶。不过，杨柘公然讽刺那些追求手机高性能的用户只会跟风附和，似乎在他眼中，追求高性能不仅多此一举，而且与缺乏主见画上等号，直接激怒了广大用户，对杨柘一边倒的差评，甚至质疑他坑完TCL又来祸害魅族，导致杨柘被迫关闭微博评论。
15发布会前夕，杨柘出格言论再度引起巨大争议。他在与网友互动时透露了关闭微博评论的原因，不仅将自己包装为“学者”，还讽刺网友为“戴面具的疯狗”，让人气愤不已。话说，杨柘时不时惹众怒，颇有锤子创业初期罗永浩狂怼一切的风范，后者后期的蜕变证明这是一条走不通的死路，无煤油不魅族，难道黄章就不管管大嘴“杨大师”？
最后说内讧，15发布会前夕，魅族内部并不平静，先是魅族文创部总监张佳（微博ID：盖文张）公开炮轰杨柘无能，称他的到来并没有帮助魅族走出困境。随后，微博名为“胖子二东”的魅族员工在微博晒出指甲受伤的照片，并@杨柘，疑似遭到其下属殴打，张佳爆料称是杨柘团队李某（女）被检举后出手伤人。杨柘则予以否认，称这是贼喊捉贼的演戏，并相信法律的公正。
没过多久，张佳被魅族开除，并将依法追究其法律责任。对于魅族的决定，张佳表示不服，他在微博回应称不接受魅族的评价，并会采取法律手段维护自己的权益。同时，张佳还列举了杨柘执掌魅族营销部门的四宗罪：滥用权力、使用其指定供应商（存在偷税漏税问题）、图文视频制作费用虚高、采用对新品传播效果非常有限的推广方式，导致钱被浪费、效果有限、肥了他们口袋而损害了公司。
话说，杨柘作为魅族市场营销一把手，一言一行都代表魅族公司的品牌形象，其对内引发团队动荡且把魅族品牌搞得乌烟瘴气，对外三番两次diss煤油，严重有损魅族内部士气、公众对魅族的观感，结果可想而知：用户对魅族越来越生疏，进而远离，销量自然上不去，行业地位愈发尴尬。
因此，无论是对于被架空的杨柘，还是对于羸弱不堪的魅族，杨柘的离开都是明智选择，你好我好，煤油的心愿也终于了了。至于他到底主动离职还是被黄章免职，已经不重要。当然，八卦一下的话，我猜主动离职的可能性更高，彼此好聚好散，犯不着在离别之际闹得不愉快。
据传，魅族珠海总部已拿掉了“惟精惟一”的标志，这也许是魅族重新上路的信号。